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﹙１﹚本署年度實施督導訪問各服勤單位時，發現部分服勤單位之替代役役男有請事、病
假過多或積假日數過長等問題，嚴重影響服勤單位勤務編排，造成管理上之困擾，
為避免替代役役男服役期間請事、病假或積假過於浮濫，各服勤單位（處所）應確
實依替代役役男請假規則之規定審慎核給，以維兵役公平。
﹙２﹚有關替代役役男請事假之管控措施：
1 、依替代役役男請假規則第七條規定，役男須有「特殊事故」，且必須本人親自
處理者，始核給事假。為作必要之管控，原則上應於役男請事假後二星期內，
由服勤單位（處所）排定日期要求役男補勤完竣，惟如因不可歸責役男之原因
或特殊事由，致未能於期限內補勤完畢者，經服勤單位（處所）核准同意得延
後辦理補勤完竣。
2 、各服勤單位應經常或於函送屆退役男名冊時，查明役男是否完成事假補勤，若
役男於屆退前抗拒補勤，得依替代役實施條例第 53 條規定「違抗監督長官勤務
命令」移送法辦。
﹙３﹚有關替代役役男請病假之管控措施：
1 、替代役役男因疾病必須治療或休養而請病假，依替代役役男請假規則第三條
規定，服勤單位須審酌役男檢具之合法醫療機構診斷證明書及病況，經審酌確
實須住院或門診治療者，再核予適當病假天數(時數)，避免浮濫。
2 、役男因生病需就醫治療者，以至服勤單位附近地區合法醫療院所就醫治療為
原則，病情特殊者，再依實際情況至相關適合醫院就醫治療。
3 、役男因病需休養者，除生活無法自理或病情嚴重者外，以指定役男在服勤單
位（處所）或住宿地點休養為原則。
4 、替代役役男於服勤單位（處所）請病假累計超過三十日者，服勤單位（處所）
應即將役男歷次病假單等資料影本，報送需用機關，需用機關得利用定期或不
定期督訪所屬服勤單位（處所）時，實地瞭解役男請病假之實際情況，以期作
必要之管控。
﹙４﹚替代役役男之放假方式，得依服勤單位之勤務性質，採例假日、輪休或積假方式
為之。惟為有效人員管控，有關役男放假(積假)日數，一次最長以不超過 10 日（
含放假、補放假及榮譽假等）為原則[ 備註:一次累積七日以上(第 8 日起)須先報請教育
處核備 ]。至於離外島及海外服勤役男之放假日數依該管需用機關之規定
辦理。﹙內政部役政署九十五年一月二十五日役署管字第０九五０００二０七八
號函。﹚
有關替代役役男榮譽假相關疑義。分類：替代役管理依替代役役男獎懲辦法第八條：﹂
前三條所定之獎勵，得視情形以榮譽假代之；或於各該獎勵外，並加給榮譽假。﹂第十七
條第一款：﹂榮譽假一小時得抵銷罰勤一小時，以一日折算八小時。﹂基此，榮譽假得以
日或時核給，按日計者，由需用機關依勤務需要統一規範收放假起迄時間，以時計者，累
計八小時折算一日，榮譽假應於三個月內請畢。（內政部九十年九月二十五日台（九十）
內役字第九００一九八三號函）
有關替代役役男最長放假日數及退役證明書代領疑義乙案。
一、依「替代役役男請假規則」第九條規定：「替代役役男請假須填具假單，經核准後方
得離開職役」。役男請（放）假日數，除法有明文規定者外，由服勤單位在不影響勤
務遂行之原則下，審慎核給。另役男退役當日，除有特殊事故，應儘量避免請（放
）假。
二、退役證明書所載之退役日期為服役期滿日期，應於替代役役男服役期滿當日發給本人
收執；若因故未及領取，親友如持有役男之委託書亦不得拒絕其代領退役證明書。（
內政部役政署九十一年十一月二十七日役署管字第０九一００五三八三四號函）
替代役役男獎懲辦法第八條前三條所定之獎勵，得視情形以榮譽假代之；或於各該獎勵外
，並加給榮譽假。前項榮譽假之核給，於替代役役男服役期間，累計不得超過七日。但於
軍事基礎訓練單位服勤或有特優事蹟，經主管機關或需用機關核給者，不在此限。
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公告內政部役政署加強替代役役男服役期間請放假之管控案，請依規定辦理。(請役男管理人員務必列印本公告，陳核。)
內政部役政署加強替代役役男服役期間請放假之管控案﹙１﹚本署年度實施督導訪問各服勤單位時，發現部分服勤單位之替代役役男有請事、病
假過多或積假日數過長等問題，嚴重影響服勤單位勤務編排，造成管理上之困擾，
為避免替代役役男服役期間請事、病假或積假過於浮濫，各服勤單位（處所）應確
實依替代役役男請假規則之規定審慎核給，以維兵役公平。
﹙２﹚有關替代役役男請事假之管控措施：
1 、依替代役役男請假規則第七條規定，役男須有「特殊事故」，且必須本人親自
處理者，始核給事假。為作必要之管控，原則上應於役男請事假後二星期內，
由服勤單位（處所）排定日期要求役男補勤完竣，惟如因不可歸責役男之原因
或特殊事由，致未能於期限內補勤完畢者，經服勤單位（處所）核准同意得延
後辦理補勤完竣。
2 、各服勤單位應經常或於函送屆退役男名冊時，查明役男是否完成事假補勤，若
役男於屆退前抗拒補勤，得依替代役實施條例第 53 條規定「違抗監督長官勤務
命令」移送法辦。
﹙３﹚有關替代役役男請病假之管控措施：
1 、替代役役男因疾病必須治療或休養而請病假，依替代役役男請假規則第三條
規定，服勤單位須審酌役男檢具之合法醫療機構診斷證明書及病況，經審酌確
實須住院或門診治療者，再核予適當病假天數(時數)，避免浮濫。
2 、役男因生病需就醫治療者，以至服勤單位附近地區合法醫療院所就醫治療為
原則，病情特殊者，再依實際情況至相關適合醫院就醫治療。
3 、役男因病需休養者，除生活無法自理或病情嚴重者外，以指定役男在服勤單
位（處所）或住宿地點休養為原則。
4 、替代役役男於服勤單位（處所）請病假累計超過三十日者，服勤單位（處所）
應即將役男歷次病假單等資料影本，報送需用機關，需用機關得利用定期或不
定期督訪所屬服勤單位（處所）時，實地瞭解役男請病假之實際情況，以期作
必要之管控。
﹙４﹚替代役役男之放假方式，得依服勤單位之勤務性質，採例假日、輪休或積假方式
為之。惟為有效人員管控，有關役男放假(積假)日數，一次最長以不超過 10 日（
含放假、補放假及榮譽假等）為原則[ 備註:一次累積七日以上(第 8 日起)須先報請教育
處核備 ]。至於離外島及海外服勤役男之放假日數依該管需用機關之規定
辦理。﹙內政部役政署九十五年一月二十五日役署管字第０九五０００二０七八
號函。﹚
有關替代役役男榮譽假相關疑義。分類：替代役管理依替代役役男獎懲辦法第八條：﹂
前三條所定之獎勵，得視情形以榮譽假代之；或於各該獎勵外，並加給榮譽假。﹂第十七
條第一款：﹂榮譽假一小時得抵銷罰勤一小時，以一日折算八小時。﹂基此，榮譽假得以
日或時核給，按日計者，由需用機關依勤務需要統一規範收放假起迄時間，以時計者，累
計八小時折算一日，榮譽假應於三個月內請畢。（內政部九十年九月二十五日台（九十）
內役字第九００一九八三號函）
有關替代役役男最長放假日數及退役證明書代領疑義乙案。
一、依「替代役役男請假規則」第九條規定：「替代役役男請假須填具假單，經核准後方
得離開職役」。役男請（放）假日數，除法有明文規定者外，由服勤單位在不影響勤
務遂行之原則下，審慎核給。另役男退役當日，除有特殊事故，應儘量避免請（放
）假。
二、退役證明書所載之退役日期為服役期滿日期，應於替代役役男服役期滿當日發給本人
收執；若因故未及領取，親友如持有役男之委託書亦不得拒絕其代領退役證明書。（
內政部役政署九十一年十一月二十七日役署管字第０九一００五三八三四號函）
替代役役男獎懲辦法第八條前三條所定之獎勵，得視情形以榮譽假代之；或於各該獎勵外
，並加給榮譽假。前項榮譽假之核給，於替代役役男服役期間，累計不得超過七日。但於
軍事基礎訓練單位服勤或有特優事蹟，經主管機關或需用機關核給者，不在此限。