一、為協助各校瞭解特教助理人員依勞動法令所享有之請假及休假權益,爰彙整事假、普通傷病假、公傷病假、婚假、喪假、公假、產假、產檢假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假、生理假、安胎休養、育嬰留職停薪、特別休假及國定假日等相關規定,供各校辦理差勤及薪資核算時參考。
二、各項假別之請假日數、給薪方式及適用條件,請依《勞動基準法》、《勞工請假規則》、《性別平等工作法》及相關法令規定辦理;如有個案特殊情形,仍應依實際勞動契約及最新法令規定認定。
三、請貴校(園)確實依相關法令及規定辦理,以保障學生助理員權益。