為辦理101年度機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵乙案，詳如說明二，請各校踴躍報名參加。

一、 依 100 年 10 月 6 日臺參字第 1000174472C 號令修正發布施行之機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵辦法，及 100 年 10 月 14 日臺社（一）字第 1000175377C 號令修正發布機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵申請表辦理。
二、 教育部將依前開辦法組成評審小組進行審查，由評審小組視參選狀況決定獎項額度，本案申請資格、期程、程序及資料說明如下：
(一) 申請資格：各級政府機關、公立學校或公營事業機構，依法設立、立案或登記之法人及私立機構、學校或團體，訂有員工帶薪學習相關規定、每年給予員工公假帶薪學習、每年編列員工帶薪學習經費額度、其他與推動員工帶薪學習制度有關之事項者。
(二) 申請期程：即日起至 101 年 6 月 30 日止。
(三) 申請程序：申請單位於期程內向直轄市、縣 (市)主管機關提出申請；直轄市、縣（市）主管機關應於 101 年 8 月 31 日前，將符合規定之初審合格名單及相關證明文件送交本部審查。
(四) 申請資料：申請單位應填具申請書，並檢附相關證明文件（一式四份）及推動帶薪學習制度特色及成果（ 500 字以內之文字敘述）。檢附申請表電子檔乙份，亦可逕自教育部網站（ http://www.edu.tw/）/單位介紹/社會教育司/行政規則下載。
三、 100 年度機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵申請案因辦法修正，爰併同 101 年度申請案辦理審查，有意願申請 100 年度者亦請依前開說明二依限備齊相關資料，本部將提送評審小組審查，並視參選狀況決定獎項額度。